Individuelles Coaching

Sie haben das Gefühl festzustecken? Sie sind unsicher hinsichtlich ihrer weiteren beruflichen Entwicklung und würden gerne etwas verändern, wissen aber nicht was? Stefan Schwendt, Consultant bietet Ihnen ein individuelles Coaching an und unterstützt Sie in der Wegfindung Ihres weiteren beruflichen Werdeganges. Stefan Schwendt hat während seiner mehr als zwanzigjährigen Tätigkeit als Führungspersönlichkeit in der Industrie wiederholt Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitende erfolgreich gecoacht, weiterentwickelt und sich somit einen umfangreichen Erfahrungsschatz angeeignet. Er steht Ihnen als Sounding Partner zur Verfügung und bietet Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes, individuelles Coaching an.

Unser Angebot

Das Thema ist der berufliche Alltag (Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung etc.): Die Ziele der Gespräche beinhalten die Diskussion persönlicher Kompetenzen und Perspektiven bis hin zu Anregungen zur Selbstreflexion und Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten.

Methoden für das Coaching:

  • Grundsätzlich gilt eine individuelle und massgeschneiderte Beratung
  • Sie beginnt mit einer Aufnahme der Ist-Situation. Die Ausgangslage und die Erwartungen müssen formuliert werden. Interessant ist auch zu wissen, was letztlich angestrebt werden soll. Gemeinsam werden Lösungswege und die Entwicklungsperspektiven bestimmt.
  • Es folgen die eine oder mehrere Coaching-Sitzungen sowie, nach Bedarf, Zwischenfeedbacks
  • Ein gemeinsam formuliertes Ergebnis schliesst das Coaching ab

Stefan Schwendt berät Sie gerne persönlich in unseren Büros in Bern und Zürich oder trifft Sie an einem für Sie gut gelegenen Ort. Gerne können Sie ihn unter +41 31 950 55 66 kontaktieren – er freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

    «Individuelles Coaching» Zielgruppe: 

    • Firmeninhaberinnen und –inhaber von KMU’s

       

    • Managerinnen und Manager in Geschäftsleitungspositionen

       

    • Managerinnen und Manager im mittleren Management (Produktionsleitungen, technische Leitungen, Werkleitungen etc.)