Das Meister-Team
Wo Leidenschaft beginnt!
Lukas Kühne
Managing Partner & Mitglied des Verwaltungsrates
Anna Katharina Laederach
Senior Consultant & Mitglied des Verwaltungsrates
Anna Katharina Laederach verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmerin sowie 20 Jahren Führungserfahrung in zentralen Funktionen als Direktorin HR und Leiterin HR sowohl in der Privatwirtschaft bei namhaften Grossunternehmen als auch im öffentlichen Sektor. 2005 gründete sie die Leaders Solutions AG mit Hauptsitz in Zürich, welche auf die HR-Dienstleistungen Executive Search, Coaching und Assessment fokussierte. Im Januar 2022 übernahm die Meister Executive Search AG die Geschäftssparte Executive Search als Nachfolgelösung. Anna Katharina Laederach bringt ihr langjähriges Know-How und umfangreiches Netzwerk bei der Meister Executive Search AG als Verwaltungsrätin ein und steht ihren langjährigen Kundinnen und Kunden als Sparringpartnerin zur Verfügung. Ihre langjährige internationale Erfahrung basiert auf einem breiten theoretischen Fundament. Sie spricht neben ihrer Muttersprache Deutsch fliessend Englisch und Französisch.
Laura De Paolis
Consultant
Stefan Schwendt
Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Maschinenbaustudiums mit Vertiefung in Verfahrenstechnik an der TU Braunschweig stieg Stefan Schwendt 1994 bei Unilever ein. Dort konnte er sich während 25 Jahren umfangreiche internationale Erfahrungen in der gesamten Supply Chain und im Engineering aneignen. Somit verfügt Stefan Schwendt über detaillierte End-to-End-Erfahrungen aus den Bereichen R&D, Operations (Fabriken), Automations- und Innovationsmanagement, Quality Management, Digitalisierung und dem damit verbundenen Change Management. Der Mensch als wichtigster Erfolgsfaktor eines Unternehmens hat ihn in all seinen Rollen in den verschiedensten Regionen und Kulturen stets begeistert, so dass er nun als Consultant seiner eigentlichen Leidenschaft nachkommen kann. Für unsere Auftraggeber passende Persönlichkeiten zu rekrutieren, die sich in den avisierten Rollen entfalten und weiterentwickeln können und somit für sich selbst und unsere Kunden einen Mehrwert schaffen, spornt Stefan Schwendt an. Er spricht fliessend Deutsch und Englisch.
Marie-Emmanuelle Joriot
Consultant
Marie-Emmanuelle Joriot ist unsere Beraterin in der Westschweiz. Sie begann ihre berufliche Laufbahn im Marktmanagement führender Automobilunternehmen. 2013 entdeckte sie Ihre Leidenschaft für Executive Search und blieb dieser Branche seither treu. Sie arbeitete in den ersten Jahren für zwei renommierte Headhunting Unternehmen in der Romandie und in Zürich bevor sie 2018 die Firma International Headhunting gründete, welche sie bis heute als Geschäftsführerin leitet. Seit der Gründung pflegt International Headhunting ein vertrauensvolles und professionelles Verhältnis zur Meister Executive Search AG und die Unternehmen unterstützen sich gegenseitig bei ausgewählten Rekrutierungsmandaten.
Romina Bally
Romina Bally hat einen Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Fribourg abgeschlossen und leitet seit Juli 2022 das interne Researchteam. Bereits im Studium kristallisierte sich ein spezielles Interesse für das Personalmanagement heraus. Nach ihrem Masterabschluss, welchen sie 2021 erlangte, stiess Romina Bally als Research Analyst zum Meister-Team. In dieser Zeit lernte sie die Abläufe und Finessen der Personalrekrutierung mit Direktansprache von Grund auf kennen. Die dadurch erworbenen Fertigkeiten und Erfahrungen ermöglichen es ihr, die Mitarbeitenden im Research effektiv zu unterstützen und zielorientiert zu führen. Romina Bally absolviert derzeit eine Weiterbildung zur betrieblichen Gesundheitsmanagerin (IHK). Sie spricht fliessend Deutsch und Englisch.
Lars Aeschbacher
Management Assistant
Giorgio Albisetti

Lukas Kühne
Managing Partner & Mitglied des Verwaltungsrates
Lukas Kühne hat an der Universität Bern ein Geschichtsstudium und an der Fachhochschule Nordwestschweiz den Master of Advanced Studies in Human Resource Management abgeschlossen. Er ist seit 2004 in der Personalrekrutierung tätig. Während seines Studiums arbeitete er als Mitarbeiter Research und von 2008 bis 2014 leitete er in der Funktion des Head Research das hausinterne Research Center der Meister Executive Search AG. Seit 2011 ist er als Projektleiter tätig, wurde 2015 Partner und ist seit Januar 2020 Managing Partner und Inhaber der Meister Executive Search AG. Lukas Kühne verfügt entsprechend über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in der Abwicklung von Executive Search Mandaten und ein Jahrzehnte lang gepflegtes Netzwerk zu spannenden Entscheidungsträgern. Lukas Kühne spricht fliessend Deutsch und Englisch.

Anna Katharina Laederach
Senior Consultant & Mitglied des Verwaltungsrates
Anna Katharina Laederach verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmerin sowie 20 Jahren Führungserfahrung in zentralen Funktionen als Direktorin HR und Leiterin HR sowohl in der Privatwirtschaft bei namhaften Grossunternehmen als auch im öffentlichen Sektor. 2005 gründete sie die Leaders Solutions AG mit Hauptsitz in Zürich, welche auf die HR-Dienstleistungen Executive Search, Coaching und Assessment fokussierte. Im Januar 2022 übernahm die Meister Executive Search AG die Geschäftssparte Executive Search als Nachfolgelösung. Anna Katharina Laederach bringt ihr langjähriges Know-How und umfangreiches Netzwerk bei der Meister Executive Search AG als Verwaltungsrätin ein und steht ihren langjährigen Kundinnen und Kunden als Sparringpartnerin zur Verfügung. Ihre langjährige internationale Erfahrung basiert auf einem breiten theoretischen Fundament. Sie spricht neben ihrer Muttersprache Deutsch fliessend Englisch und Französisch.

Laura De Paolis
Consultant
Direkt nach Abschluss des Bachelorstudiums stieg Laura De Paolis 2014 bei einem anderen, ebenfalls renommierten Executive Search Unternehmen in die Personalrekrutierung ein und lernte die Identifikation und Ansprache von Führungs- und Fachpersönlichkeiten von der Pike auf kennen. Seit Januar 2018 verstärkt Laura De Paolis die Meister Executive Search AG und hat zuerst während zwei Jahren das Research Team geleitet und ist seit Ende 2019 als Consultant tätig. Zusätzlich führt sie ab Januar 2022 operativ den Bereich Meister Networks. 2017 hat sie an der Fachhochschule Nordwestschweiz ein Masterstudium in International Management mit einem thematischen Fokus auf Diversity Recruitment absolviert und 2022 den Master of Advanced Studies in Human Resource Management abgeschlossen. Sie spricht fliessend Deutsch und Englisch.

Stefan Schwendt
Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Maschinenbaustudiums mit Vertiefung in Verfahrenstechnik an der TU Braunschweig stieg Stefan Schwendt 1994 bei Unilever ein. Dort konnte er sich während 25 Jahren umfangreiche internationale Erfahrungen in der gesamten Supply Chain und im Engineering aneignen. Somit verfügt Stefan Schwendt über detaillierte End-to-End-Erfahrungen aus den Bereichen R&D, Operations (Fabriken), Automations- und Innovationsmanagement, Quality Management, Digitalisierung und dem damit verbundenen Change Management. Für unsere Auftraggeber passende Persönlichkeiten zu rekrutieren, die sich in den avisierten Rollen entfalten und weiterentwickeln können und somit für sich selbst und unsere Kunden einen Mehrwert schaffen, spornt Stefan Schwendt an. Er spricht fliessend Deutsch und Englisch.

Marie-Emmanuelle Joriot
Consultant
Marie-Emmanuelle Joriot ist unsere Beraterin in der Westschweiz. Sie begann ihre berufliche Laufbahn im Marktmanagement führender Automobilunternehmen. 2013 entdeckte sie Ihre Leidenschaft für Executive Search und blieb dieser Branche seither treu. Sie arbeitete in den ersten Jahren für zwei renommierte Headhunting Unternehmen in der Romandie und in Zürich bevor sie 2018 die Firma International Headhunting gründete, welche sie bis heute als Geschäftsführerin leitet. Seit der Gründung pflegt International Headhunting ein vertrauensvolles und professionelles Verhältnis zur Meister Executive Search AG und die Unternehmen unterstützen sich gegenseitig bei ausgewählten Rekrutierungsmandaten.

Romina Bally
Head Research
Romina Bally hat einen Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Fribourg abgeschlossen und leitet seit Juli 2022 das interne Researchteam. Bereits im Studium kristallisierte sich ein spezielles Interesse für das Personalmanagement heraus. Nach ihrem Masterabschluss, welchen sie 2021 erlangte, stiess Romina Bally als Research Analyst zum Meister-Team. In dieser Zeit lernte sie die Abläufe und Finessen der Personalrekrutierung mit Direktansprache von Grund auf kennen. Die dadurch erworbenen Fertigkeiten und Erfahrungen ermöglichen es ihr, die Mitarbeitenden im Research effektiv zu unterstützen und zielorientiert zu führen. Romina Bally absolviert derzeit eine Weiterbildung zur betrieblichen Gesundheitsmanagerin (IHK). Sie spricht fliessend Deutsch und Englisch.

Lars Aeschbacher
Management Assistant

Giorgio Albisetti
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Research Center
Wir sind stolz auf unser rund ein Dutzend Personen umfassendes Research Team unter der Leitung von Frau Romina Bally. Jede/r Research Analyst betreut dabei die eigenen Projekte und ist für die Marktanalyse, die Identifikation von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und die Herstellung des Erstkontaktes zu den Zielpersonen zuständig. Durch regelmässige Schulung und Weiterbildung im Research stellen wir sicher, dass wir jederzeit über die optimalen Instrumente der Marktanalyse verfügen.

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